冬季工作服和夏季工作服的差别在于，冬季工作服需要保暖性强，工作起来方便，不宜太过鲜艳的颜色。而夏季工作服主要是吸汗透气性强，颜色偏向于鲜艳一点，价格实惠，做工简单。那么当设计师在设计冬季工作服时，主要会以哪几点做参考呢？

      伦纳德工作服冬季工作服的设计要点：

 

1.冬季工作服具有经济性

 除了少数特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比，伦纳德工作服性价比极高。在同等的美感与功能前提下，我们尽可能低成本。

 2.冬季工作服定做具有针对性

 冬季工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做冬季工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在冬季工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

 

3.冬季工作服定做具有审美性

 冬季工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。冬季工作服的分类标准，冬季工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。