对于现在需要工作服的企业来讲，因为在款式、价格、数量以及交货时间上的不同会有不同的需求，现今常见的工作服采购方式主要有定做工作服的定做工作服这两种，但是这两种方式各有有优缺点，下面就由伦纳德的小编为大家详细的解答，为您在以后定做工作服或采购中提供帮助。

　　第一、定做工作服：优点，有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的例子，因为酒店就有很多，迎宾人员、前台、服务人员、和厨师等，为此在定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控，缺点：交货的期限会比较长，毕竟对于大单量的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。

 

　　对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦了，但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间，所以说对于订单量比较小单身又急需的企业，我建议还是采购定做工作服会比较好一点，因为定做都是厂家库存起来的，便于客户的及时要，定做工作服没有交货时间上的限制，只要企业需要可以随时订购，况且一般企业做的定做，款式还是蛮多样的，只要没有别的复杂修改，像绣花，印花还有拉链更换一般就几天的时间，而且现在网上卖定做的商家很多，实体店的也不少，你觉得哪个商家的衣服好，可以依据自己的需要订购，缺点：定型的的设计和款式不能改动，不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上，更适合自己企业文化的要求。

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